«Flexiworking» o trabajo flexible es una nueva metodología de trabajo, basada en la flexibilidad y conciliación entre la vida laboral y personal. Esta tendencia nace de la necesidad de adaptarnos a nuevas circunstancias y sistemas de trabajo en los últimos tiempos. Según un estudio, para el 66% de los trabajadores españoles la flexibilidad es el segundo […]
Cuando los objetivos personales son la clave de los resultados de compañía. El valor de equipos, empresas requieren modelos que empoderen a las personas. Sistemas flexibles donde establecer y seguir planes de acción que permitan cumplir los retos se implantan. Crea desde Talentoo.app programas de seguimeiento de objetivos y evaluación continua con cuadros de mando […]
Las nuevas estructuras organizativas líquidas, proponen nuevos modelos de comunicación, relación y gestión del conocimiento en los equipos. El organigrama es más que un reporte directo. Las personas son más que una mera caja en un organigrama. Talentoo.app flexibiliza las relaciones de personas, proponiendo mapas, catálogos para gestionar el talento de las organizaciones: Personas Puestos […]
En el momento en el que los cosas cambian, ¿que es primero? Cómo hacer, 0 saber lo que hacer. Encontrar cómo hacer ha supuesto la apertura al conocimiento de los últimos años. Múltiples fuentes de contenidos de aprendizaje están a nuestra disposición. ¿La información, datos, contenidos, marca la diferencia en las empresas? ¿que aprendizajes […]
